Sairaanhoitaja tiiminvetäjän rooliin
Etsimme Lahteen sairaanhoitajaa esihenkilörooliin, jossa pääset yhdistämään käytännön hoitotyön ja tiimin johtamisen sekä vaikuttamaan arjen toiminnan kehittämiseen.
Tässä tehtävässä pääset aidosti kehittämään toimintaa, johtamaan tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja rakentamaan sujuvaa arkea yhdessä muiden kanssa. Rooli tarjoaa vastuuta ja vapautta sopivassa suhteessa sekä mahdollisuuden kasvaa esihenkilönä.
Jos sinulla on jo kokemusta hoitotyöstä ja halu ottaa seuraava askel urallasi, tämä tehtävä tarjoaa siihen erinomaisen mahdollisuuden.
Lähetä hakemuksesi ja ota seuraava askel urallasi.
Työnkuvaus:
Työ jakautuu alkuvaiheessa noin 50 % käytännön hoitotyöhön ja 50 % esihenkilö- sekä hallinnollisiin tehtäviin. Rooli kehittyy ajan myötä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.
Tehtävässä vastaat ikäihmisten hoitotyöstä kotihoidon ympäristössä sekä tiimin arjen johtamisesta ja toiminnan sujuvuudesta. Työhösi kuuluu päivittäinen tiimin ohjaus ja tukeminen, työvuorosuunnittelu ja resurssien koordinointi. Lisäksi osallistut rekrytointiin ja perehdytykseen, teet yhteistyötä omaisten ja verkostojen kanssa sekä kehität hoidon laatua ja toimintamalleja.
Työ on pääosin päivätyötä, mutta edellyttää joustavuutta arjen tilanteissa.
Toivomme:
Etsimme henkilöä, jolla on aito halu johtaa edestä ja kehittää toimintaa.
Toivomme sinulta:
- Laillistettua sairaanhoitajan tutkintoa
- Voimassa olevia lääkelupia
- Ajokorttia
- Kokemusta hoitotyöstä (kotihoito katsotaan eduksi)
- Näyttöä vastuun kantamisesta, esimerkiksi tiimin ohjauksesta, vuorosuunnittelusta tai toiminnan kehittämisestä
Lisäksi toivomme sinulta selkeää, jämäkkää ja samalla lämmintä työotetta, hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata omaiset ja asiakkaat ammattimaisesti. Arvostamme kehittämismyönteistä asennetta ja halua oppia uutta. Kiinnostus digitalisaation ja tekoälyn hyödyntämiseen nähdään eduksi.
Tarjoamme:
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan työn sisältöön ja toimintatapoihin.
- Palkkaus 3 500 – 4 000 €/kk kokemuksesta ja vastuusta riippuen
- Mahdollisuus kasvaa ja kehittyä esihenkilönä
- Vastuuta ja vapautta sopivassa suhteessa
- Joustava työnkuva ja vaikutusmahdollisuudet omaan työhön
- Lakisääteinen työterveyshuolto
- Mahdolliset henkilöstöedut jatkossa (esim. ePassi)
Työyhteisössä panostetaan hyvään ilmapiiriin, sujuvaan arkeen ja siihen, että johto on aidosti mukana arjessa.
Hakuprosessi:
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi lyhyesti kokemuksestasi, esihenkilövalmiuksistasi sekä motivaatiostasi tehtävään.
Lisätiedot sähköpostilla:
HR-konsultti Aleksandra Jounila
aleksandra.jounila@medipower.fi
Ilmoitusnumero: 201400600
