Henkilöstövuokraus mahdollistaa sote-alan työnantajien henkilöstötarpeiden täyttämisen joustavasti Helsingissä, pääkaupunkiseudulla ja Uudenmaan alueella. Vuokratyövoima tarjoaa riskittömämpiä henkilöstöratkaisuja vaivattomasti ja nopeasti. MediPowerilla on laajat verkostot terveydenhuolto- ja sosiaalialan ammattilaisiin, joiden joukosta kartoitamme sopivan tekijän organisaatioosi.
Sote-alan henkilöstövuokraus Helsinki
MediPowerin henkilöstöratkaisuihin luottavat
Vuokratyövoimaa Helsinkiin ja Uudellemaalle?
Vaivatonta sote-alan henkilöstövuokrausta
Henkilöstövuokraus eli vuokratyö on organisaatiolle vaivaton tapa hallita vaihtelevia resurssitarpeita ja työllistää silloinkin, kun työvoimatarpeen lopullista kestoa ei tiedetä. MediPowerin vahvan sosiaali- ja terveydenhuoltoalan kokemuksen ansiosta tunnistamme sote-alan erityispiirteet ja työnkuvat.
- Kerro meille työntekijätarpeesi.
- Kun vuokratyön tarve on ”heti tai eilen”, valitsemme osaajapankistamme sinulle sopivimmat työntekijät.
- Kun työntekijä tarvitaan kahden päivän – kuukauden varoitusajalla, etsimme organisaatioonne sopivimmat ehdokkaat ja teemme heistä sinulle esittelyt.
- Haastattelemme kaikki sopivat ehdokkaat ja kontaktoimme heidän suosittelijansa.
- Tarvittaessa toteutamme myös soveltuvuusarvioinnit.
- Sinä teet asiakkaana lopullisen valinnan rekrytoitavasta työntekijästä.
Löydä osaajat Helsinkiin vaivattomasti
Laaja sote-alan osaamisverkostomme takaa sen, että asiakkaillemme Helsingin ja Uudenmaan alueella riittää osaajia.
MediPowerin kautta tavoitat kattavasti sosiaali- ja terveysalan osaajia, kuten:
- lähihoitajia ja hoiva-avustajia
- sairaanhoitajia
- lääkäreitä
- hammashoitajia ja syyhygienistejä
- sosionomeja
- lastenhoitajia
- laitoshuoltajia
- psykologeja
- sote-alan erityisosaajia
Osa WorkPower-konsernia
Henkilöstövuokrauksen edelläkävijä jo vuodesta 2008
MediPowerin missiona on tehdä kaikesta työstä arvokasta. WorkPower perustettiin Tampereella 2003, jolloin toiminta alkoi rakennusalan ja teollisuuden parissa. Vuonna 2008 nopeasti kasvanut terveydenhoitoala siirtyi MediPowerin alle.
Alueellinen tuntemus on sittemmin laajentunut Helsinkiin ja pääkaupunkiseudulle, Jyväskylään, Poriin, Turkuun, Kuopioon, Ouluun ja Seinäjoelle. Tänä päivänä MediPower palvelee sote-alan organisaatioita valtakunnallisesti ympäri Suomen. Helsingin toimistomme sijaitsee Töölössä, osoitteessa Runeberginkatu 43.
UKK sote-alan henkilöstövuokrauksesta
Usein kysyttyjä kysymyksiä vuokratyöstä sote-alalla
Vuokratyöntekijä on työsuhteessa henkilöstövuokrausyrityksen (niin kutsutun vuokratyöfirman) kanssa. Yleisen käytännön mukaan työntekijän työnantajana toimii henkilöstövuokrausyritys, joka hoitaa työntekijöiden rekrytoinnin, sopimus- ja työsuhdeasiat, palkanmaksun sekä muut hallinnolliset tehtävät. Toimipaikka, jossa työ tehdään eli asiakasorganisaatio vastaa usein työhön perehdytyksestä ja työn johtamisesta.
- Henkilöstövuokraus mahdollistaa sote-alan organisaation oikea-aikaisemman henkilöstön resursoinnin.
- Työnantaja pääsee hyödyntämään MediPowerin tehokasta rekrytointiprosessia ja laajaa osaajaverkostoa pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla.
- Vuokratyön selkeän hinnoittelun myötä henkilöstökulujen ennustettavuus ja kustannustehokkuus paranevat.
- Yrityksen työnantajamielikuvasta huolehtiminen rekrytointiprosessin osalta on MediPowerin asiantuntijoiden käsissä.
- Työnantaja saa henkilöstövuokrauksen avulla tarvittaessa ulkoista erityisosaamista organisaatioonsa. Seuraava vakituinen työntekijä saattaa aloittaa vuokratyöntekijöiden joukossa.
MediPowerin kautta työntekijä voi löytyä jopa samalla työpäivälle laajojen osaajapankkien ansiosta. Palvelemme niin kiireellisissä työvoimatarpeissa, sesonkien miehityksessä kuin vaativammissa asiantuntijarekrytoinneissakin Helsingissä ja Uudellamaalla.
Vuokratyön kokonaishintaan vaikuttaa työntekijän palkka ja sovellettava työehtosopimus sekä työsuhteen pituus. Yleisesti henkilöstövuokrauksen hinnoitteluun käytetään laskutuskerrointa, jolloin hinta muodostuu 1. työntekijän palkasta ja 2. henkilöstövuokrauksen kertoimesta. Vuokratyön kerroin sovitaan rekrytointikumppanin ja asiakasorganisaation välillä.
Esimerkki kerrointyyppisestä vuokratyön hinnoittelusta sote-alalla:
1. Työntekijän tuntipalkka: 17 €
2. Henkilöstövuokrauksen kerroin: 1.75
Asiakasorganisaatio maksaa: 1.75 x 17 € = 29.75 € työtunnista
Kyllä, asiakasorganisaatio voi palkata vuokratyöntekijän myöhemmin itselleen, ja se on itseasiassa melko yleistä. Vuokratyösuhteen kesto ja mahdollinen rekrytointimahdollisuus sovitaan etukäteen henkilöstövuokrauskumppanin ja asiakasorganisaation kesken. Kun sopimuksen mukainen määräaika (esimerkiksi 6 kuukautta) on täyttynyt, voi organisaatio halutessaan siirtää työntekijän työsuhteeseen itselleen.
MediPowerista sanottua
Terveys- tai sosiaalialan osaaja tiimiisi?
Asiointi MediPowerin kanssa on helppoa. Voit olla yhteydessä puhelimitse, sähköpostitse, WhatsAppilla, yhteydenottolomakkeella tai chatbotin kautta.
Autamme mielellämme!
Aki Mäki-Arvela
Toimialapäällikkö
Terveydenhuolto / Palvelut
Mari Uusluoto
Asiakkuuspäällikkö
Terveydenhuolto / Palvelut
Työnantaja – Ota yhteyttä
Kysy lisää palveluistamme, pyydä tarjous henkilöstötarpeisiisi tai jätä meille viesti muuhun asiaan liittyen.
Palvelemme mielellämme!
"*" näyttää pakolliset kentät
Tutustu muihin palveluihimme
Tilikausi 2024–2025 lukuina
Olemme osa WorkPower-konsernia
84 214
Työhakemusta9 563
Työhaastattelua63
Asiakastyytyväisyys NPS548
Asiakasorganisaatiota221 K
Henkilöä osaajapankissa