MediPower Oy on luotettava työnantaja, joka mahdollistaa työn räätälöinnin jokaisen työntekijän elämäntilanteeseen sopivaksi. Me pyrimme siihen että työntekijämme ovat tyytyväisiä ja motivoituneita.

MediPower Oy tarjoaa työntekijöilleen kilpailukykyisen palkan lisäksi mahdollisuuden erilaisiin työsuhde-etuihin. Jokaisella työntekijällä on työsuhteen kestosta tai työkuvasta riippumatta mahdollisuus liikunta-, lounas- ja kulttuuriseteleihin. Lisäksi pitkäaikaisille työntekijöille on tarjolla myös muita työsuhde-etuja, kuten asunto-, auto- tai puhelinetu.

MediPower Oy rekrytoi koko Suomen laajuisesti terveydenhuollon ammattilaisia. Välitämme työtehtäviä erilaisiin kunnallisiin ja yksityisiin terveydenhuollon ja sairaanhoidon yksikköihin. Asiakkaitamme ovat esimerkiksi terveyskeskukset, sairaalat, hoivakodit, palvelutalot ja lääkäriasemat.

MediPower Oy:n välittämä työsuhde voi olla vakituinen tai määräaikainen.

MediPower Oy vuokraa suomalaisten terveydenhuollon ammattilaisten lisäksi myös ulkomaista työvoimaa. Näin pystymme parhaalla mahdollisella tavalla vastaamaan suomalaisen terveydenhuollon henkilöstövajeeseen.

Mitkä työvoimatarpeet yksiköllänne sitten ovatkaan, niin kauttamme löydät tehtävään motivoineen ammattilaisen.

Työntekijämme edustavat terveydenhuollon ammatteja laidasta laitaan. Kauttamme löydät niin lääkärit, sairaanhoitajat, ensihoitajat kuin avustavankin henkilöstön.

MediPower Oy etsii kuhunkin tehtävään soveltuvan työntekijän asiakkaansa puolesta. Hakuprosessi alkaa toimeksiannolla, jossa määritellään työtehtävä ja siihen haettavalta työntekijältä vaadittavat ominaisuudet.

Välitämme pätevät työntekijät erilaisiin terveydenhuolto- ja sosiaalialan työpaikkoihin. Toimintamme perustuu luottamukselliseen, yksilölliseen palveluun ja avoimeen vuorovaikutukseen. Pyrimme aina joustaviin sekä kustannustehokkaisiin, juuri Teidän yritystänne parhaiten palveleviin ratkaisuihin.

Työntekijä on työsuhteessa MediPower Oy:n kanssa. Huolehdimme työntekijän palkanmaksusta ja siihen liittyvistä muista kuluista sekä vakuutuksista, mukaan lukien potilasvakuutus. Lisäksi vastaamme työterveyshuollon järjestämisestä sekä esimerkiksi sairausajan palkanmaksusta. Tilaajalle jää näin työntekijästä ainoastaan työnjohdollinen vastuu.